Missão, Visão e Valores

Missão

Atender com excelência às necessidades de nossos clientes de forma a melhorar a eficiência, desenvolvendo soluções através de estratégias inovadoras com produtos de base florestal renovável respeitando o meio ambiente e valorizando pessoas.

Visão

Estar entre as melhores empresas no setor em que atua e ser reconhecida pelo fornecimento de produtos e serviços de alta qualidade de forma competitiva e inovadora.

Valores

Ética e integridade
Praticar a verdade e o respeito em todos os relacionamentos de forma ética e integra.

Desenvolvimento e valorização de pessoas
Valorizar as pessoas que integram nosso time e nossos parceiros, desenvolvendo-os para o futuro, buscando relacionamentos duradouros.

Superação contínua e inovação
Estimular em nossos colaboradores e parceiros a paixão por desafios, valorizando ideias inovadoras e buscando a superação contínua com foco na excelência dos resultados.

Satisfação, Competitividade e Excelência
Satisfazer as necessidades dos clientes, sendo competitiva e trabalhando com qualidade e confiabilidade em busca de resultados para as partes relacionadas.

Preservação do Meio Ambiente
Preservar o meio ambiente, garantindo o futuro do planeta e das próximas gerações.

REV. 05 – 22/07/2024 

Políticas do Sistema Integrado de Gestão

Fornecer produtos de base florestal de qualidade visando a satisfação a das partes interessadas, comprometida com requisitos legais, saúde e segurança, meio ambiente, procurando sempre a melhoria contínua do sistema integrado de gestão; 

Incentivar e realizar o sistema integrado de gestão dos processos de qualidade, meio ambiente, segurança, saúde ocupacional e responsabilidade social; 

Comercializar produtos de fontes renováveis de qualidade, satisfazendo as necessidades dos clientes e respeitando as pessoas e o meio ambiente; 

Praticar a inclusão social, oferecendo oportunidades e condições de desenvolvimento para todos, reconhecendo as pessoas e tendo apreço pela diversidade. 

Treinar e desenvolver nossos colaboradores, incentivar o bom relacionamento organizacional, o trabalho em equipe e o crescimento profissional e pessoal; 

Cumprir legislações vigentes, requisitos, normas e Código de Conduta Ética da Potencial Florestal; 

Realizar e apoiar projetos sociais e incentivar em nossos colaboradores à responsabilidade social; 

Manter nossos parceiros, fornecedores e clientes atuais e desenvolver novos; 

Combater a corrupção e atos ilícitos, a discriminação, o trabalho escravo, o trabalho infantil, o assédio moral e sexual;